La contabilidad administrativa va más allá de los números

Normalmente personas ajenas a la profesión, identifican a un contador administrativo como una "persona de números", sin embargo no solo se trata de análisis, sino también de valores y ética que requieren ciertos comportamientos para ser un buen profesional:

1. Trabajo en equipo y asociado empresarial de los gerentes: No basta con que sean técnicamente competentes, también deben tener la capacidad de trabajar en equipo respetando distintos puntos de vista, aprender acerca de problemas de negocios, tener empatía, entre otros.
2. Promoción de análisis y emisión de juicios con mentalidad objetiva: Se deben plantear cuestionamientos para que sean considerados por los gerentes, especialmente en presupuestos.
3. Conducción y motivación hacia el cambio y la innovación: Introducir por incentivos para fomentar la adopción de la innovación.
4. Comunicación clara, abierta y espontánea: La comunicación de la información es vital para dar retroalimentación a los gerentes en áreas claves, esto lleva a diseñar con claridad.
5. Fuerte sentido de integridad: Nunca deben sucumbir ante las presión de los gerentes para manipular información financiera, su compromiso es con la organización y con sus accionistas.

La organización de contadores profesionales, las cuales representan a los contadores administrativos en muchas naciones, promueven normas éticas de alto nivel, estas brindan programas de certificación como el Instituto de Contadores Administrativos (ICA) que también ha emitido lineamientos éticos.